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团结一心、坚定信念度难关  磨砺自强、精益求精造精品

作者: 来源: 发布于:2017-10-7 10:03:16 点击量:

        编者按:今年8月份,精密制管公司干部员工发扬“六干”精神,首次实现利润突破。优异成绩的取得,离不开每位干部员工的默默付出。为让全体敬业人学习他们身上拼搏进取、无私奉献的精神闪光点,本报陆续刊登员工的典型事迹。

  在公司危难时刻,我们看到的不是如同一盘散沙似的员工,不是不作为的干部,不是不管不顾、任其自生自灭的集团领导。我们看到的是敬业集团从上至下干部员工团结一心、众志成城的携手而战。

  事事为先做准备,胆大敢拼先投产

  2014年,精密制管厂刚刚建立,厂房四处透风,生产设备刚安装还没检修调试,生产线没防护设施,员工晚一天开工,就晚一天生产。高军平、王建明、贾卫国等员工们倡议,为了早日开工生产,加班加点做好准备工作。15个员工鼓足干劲连续5天85个小时工作在一线。白天时间检查设备、熟悉设备。晚上负责自制安装安全防护设施护栏、过跨桥等。困了就在寒冬腊月,零下6度的晚上,捂着军大衣,铺上纸板席地而睡。甚至大家不识生产工具,电焊机、切割机、气焊等。胆大心细的高军平拿起焊把就开始研究焊接,琢磨电流的大小,一次一次的摸索,练就他一身本领。王建明没接触过电焊,不知道怎么打火。一次因焊把和焊帽配合不好,他拿开焊帽后不注意刺着眼了,眼肿了流着泪,但他继续坚持着工作。1000多米的防护栏,一个车间所有的防护设施,他们用了5天时间全部安装完毕。就是这种团结一致、胆大敢拼、事事为先的精神使他们提前投产。

       稳定员工内心的主力——焦彦军

        在公司运营艰难时,是他每个早会上告诉员工原料、订单、资金都会有的,给员工肯定的决心,鼓励员工。时刻关注员工的情况,尽一切努力去解决员工遇到的问题。一次,当他了解到员工孙银才家中儿子到了结婚年纪,可是房子却还没盖好,没有房子他儿子就娶不上媳妇,而孙银才每天上班,没有时间和精力盖房子的情况。焦彦军和一些干部员工,趁着大家倒班时间开着三轮车到孙银才家帮助他盖房子:拉砖,砌墙,打地面等等。

        齐心协力攻克生产难题

        精密制管公司建厂一年多时间,遇到了一次最大的难题——内毛刺问题。一次,将带钢更换成敬业自产的卷板后,发现韧度高的卷板会产生内毛刺。他们既没有专业师傅指导,也不知道从何处调整,甚至从天津友发来的有20年经验的老师傅在研究了一天以后也决定放弃。这可愁坏了没接触过管件工艺的焦彦军、左双超、范江伟和包括高军平、张丽香在内的四个班长。怎么办?鼓足干劲重新开始,为攻克这个难题,他们连续一个星期一天24小时最多只睡3小时,一睁眼就是研究内毛刺问题,中午30分钟的吃饭时间也是聚在一起研究。他们不断尝试调整飞锯锯翅角度、电机转轮速度、辊道高低等,一个环节接着一个环节的反复调节,就是没有方法没有捷径的试验,每一环节的调整都不低于50次。甚至左双超为研究电机轮的转速对内毛刺问题的影响,他蹲到地上一分钟一分钟的测试转速,整整两天两夜没离开过电机,腿麻脚肿到没知觉,大脑还在计算数据,最后终于确定转速快毛刺小的结论,并测量出需要快多少刚刚好。通过一系列调整之后有些成效,毛刺逐渐减少但没完全去掉,感觉黔驴技穷了。范江伟说不能凑合,一定要保证产品高质量,凡出厂必精品,因为1%的缺陷对客户是100%的灾难。为了打造敬业精品,大家坚定信心又重新投入到研究中。一次偶然间,为了将76机组产的6米的管件切掉1米符合另一批订单要求,放到127机组上切割时发现没有内毛刺,可高兴坏了这群人,所有人都松了口气,露出了7天以来最满意、最轻松、发自灵魂深处的笑容。即使他们满脸沧桑、满身油污,但身心是快乐的,带笑的眼睛噙着喜悦泪水。最终发现,127机组锯片厚6.0mm,而76机组锯片最厚的才是3.5mm,他们根据这个启发定做了一组5.0mm厚度锯片,投产发现没有内毛刺。在所有干部员工的齐心协力、精益求精、拼搏奉献精神下,精密制管公司攻克了内毛刺的生产难题,研发新品种,开辟了新天地。

        单丝不成线,独木不成林。精密制管公司公司之所以能走到现在靠的是干部员工这种勇于克服困难的决心,是团结一心的信念,是奋发拼搏的精神。


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