李董事长到一线艰苦岗位调研防暑降温工作

        李董事长先后到一炼钢中包、炉前、主控室，二炼铁11号高炉、12号高炉进行调研，重点查看了员工休息室及防暑用品等配备情况，并对引进人才、留人才等情况进行详细了解。李董事长指出，培养人才、留住人才的关键是做好引导。调研中，每到一个岗位李董事长都仔细查看了员工休息室的设置，细心询问员工喝水吃饭是否便利，绿豆汤等防暑用品是否充足，确保每一位员工都能在一个舒适的环境中工作。

        在调研中，李董事长不仅了解了员工们的实际工作情况，还与他们进行了亲切的交流，如与12号高炉的炉前工仇雪强畅谈家常，深入了解他们的生活状态和需求。

        集团对防暑降温工作给予了高度重视。各单位结合岗位特点，制定了科学合理的防暑用品使用标准，并指定专人负责每天的防暑药物发放和绿豆汤熬制工作。同时，干部们也积极深入一线，检查防暑设施的运行效果及用品配备情况，确保一线员工能够得到全方位的服务与关怀。

        通过此次调研，李董事长的关怀与指导，如同一缕清凉夏风吹拂在每一位员工的心田，让大家倍感温暖与鼓舞。各单位也将贯彻落实李董事长的指示，持续关注防暑降温工作，确保高温天气下的员工健康和生产安全得到全面保障。